NeoPraca

[dostępne produkty: NeoPraca]

"Kto chce znajdzie sposób, kto nie chce, znajdzie powód"

Jeśli miałbyś usiąść i miałabyś usiąść spokojnie, odprężona i zastanowić się nad wszelkimi aspektami Twojej wymarzonej pracy to jaka ona mogłaby być?

Jak chciałbyś i jak chciałabyś pracować?

Co robić?

Kiedy i jak robić?

Ile czasu spędzać nad nią?

I w końcu ile zarabiać?

Czy mieć szefa, czy być samemu i samej sobie sterem, kapitanem i okrętem?

Czy zastanawiałeś się i zastanawiałaś się kiedyś nad tym tak dogłębnie?

To co chcielibyśmy Ci zaproponować to nie jest standardowa praca. To nie jest odbębnianie godzin w biurze od 8-18 albo jeszcze dłużej. To nie jest ciepła i bezpieczna posadka, na której przebimbasz swoje życie niczego nie doświadczając poza zarwanymi nocami, niewypoczętymi weekendami czy wakacjami tylko dwa tygodnie w roku. To nie jest spędzanie życia w sytuacji ani miejscach, w których nie chciałeś i nie chciałaś być i jak się czasem budzisz to się zastanawiasz: "Co ja tu robię?"To Absurd! Dasz wiarę, że tak ludzie żyją z własnego "nieprzymuszonego" wyboru? Bo o tym nieprzymuszonym to można by podyskutować. Że w zdecydowanej większości przypadków ulegają różnostronnym presjom i godzą się na warunki, niekiedy zakrawające na zainteresowanie się nimi przez Amnesty International.

Jeśli szukasz czegoś powyższego, jesteś do czegoś takiego przyzwyczajony albo przyzwyczajona to muszę Cię "zmartwić" ... nie masz co czytać dalej bo to co mam do zaproponowania nie jest dla Ciebie. Nie odnajdziesz się w tym, nie poradzisz sobie. Obiecasz coś sobie i polegniesz, jak przejmą Cię Twoje przyzwyczajenia, zamiast chęć zrobienia czegoś innego, odmiennego. Obudzenia się i spojrzenia na cudowny świat nieograniczonych możliwości jaki rozpościera się przed, za, pod, ponad i przede wszystkim w Tobie. Bo od Ciebie się to zaczyna, poprzez Ciebie i dzięki Tobie funkcjonuje i na Tobie się kończy.

Są ludzie, którzy traktują porażki jako tragedię życiową. Są tacy którzy dzięki nim się uczą - za każdym razem - jeszcze szybciej wstawać, po tym jak się zagapili i przewrócili. Zastanów się do której grupy należysz? A może do żadnej, może masz wszystko w głębokim poważaniu i nic Cię nie interesuje, nic Cię nie poruszy, nic nic nic ... ty żyjesz w ogóle? To też nie dla Ciebie jak jesteś w takim okresie życia. Tutaj jeśli pozwolisz sobie pomóc możesz spojrzeć do naszego działu NeoGabinet" - o ile w ogóle sądzisz, że jej potrzebujesz. Bo wiesz, jest wielu takich co mają Ego większe od Portalu wejściowego w Starożytnej Piramidzie. I nic poza tym.

A to co mamy (możliwe, że Tobie) do zaproponowania to prawdopodobnie najbardziej elastyczna i najsowiciej opłacana praca z jaką miałeś lub miałaś kiedykolwiek do czynienia. Nazwaliśmy ją NeoPraca i jeśli pozwolisz to poniżej wyjaśnię Ci na czym ona miałaby polegać. Traktujemy się jako partnerzy i współpracownicy - tak wyglądają nasze relacje. Starożytne relacje Szef - podwładny - ty masz robić co ci mówię! - niezależnie od tego jakie to by było głupie - u nas nie mają racji bytu. Będziesz mógł i będziesz mogła robić co tylko Ci się podoba. Pracujesz tyle ile i kiedy chcesz. I potem dzielimy się owocami naszej wspólnej pracy, bo wynagrodzenie będzie adekwatne do efektów i z tego co się orientujemy, to nikt nigdzie takich warunków nie oferuje. O tym za moment, najpierw powiem Ci jakiej pomocy od Ciebie oczekujemy. W chwili obecnej przy tym projekcie pracuje w porywach od 6 do 10 trenerów zapraszanych do prowadzenia szkoleń i 3 handlowców w różnych regionach kraju, sprzedających nasze szkolenia. O samych szkoleniach możesz poczytać w dziale NeoSzkolenia, a tutaj dalej opowiem Ci o tym, w czym mógłbyś i mogłabyś nam ewentualnie pomóc, gdyby pojawiła się świadoma i odpowiedzialna decyzja.

Twoja pomoc polegałaby na poszukiwaniu, wybieraniu i pozyskiwaniu potencjalnych klientów instytucjonalnych, którym trzeba pomóc, obudzić, doradzić, zorganizować czas, sprawić by zaczęli doświadczać więcej, którym pokrótce trzeba zrobić szkolenie i tu do wyboru mamy do zaproponowania 3 modułowe zestawy szkoleń. Jako narzędzia dostaniesz konto mailowe i jeśli chcesz wystawimy twój nr telefonu na stronie o Szkoleniach, jeśli nie to nie ma sprawy. To wg nas wystarczy by Ci co chcą znaleźli sposób go znaleźli - a tym wszystkim, którzy szukają tylko powodów - serdecznie podziękujemy - to nie zajęcie dla Was szkoda waszego i naszego czasu. Życie stygnie. Zajmij się czymś co kochasz i chcesz na prawdę robić.

Pracujesz gdzie chcesz i ile chcesz. Możesz być w domu, w biurze, na wyjeździe, czy w jakimkolwiek kontekście swojego życia się znajdujesz. Nie masz nad sobą szefa ani terminów.  To co uda Ci się sprzedać, od tego dostajesz prowizję, jeszcze przed odbyciem się szkolenia, bo mamy taką zasadę, że zanim szkolenie się odbędzie, ma być ono opłacone. To jedna z zasad jakie mamy w naszej pracy, a Twoja w tym głowa. Nie pracujemy na kredyt, na który będziemy mieli czekać miesiącami, albo latami i nigdy możemy się nie doczekać. A sądów nie lubimy. Pamiętaj nas jest mało, a firm bardzo dużo i wielu z nich trzeba pomóc, niektóre szukają usilnie pomocy i ciągle jej nie mogą znaleźć. Inne mają przydzielane odgórnie budżety szkoleniowe i też mają z tym "kłopot", bo muszą to jakoś mądrze wydać. To ty wybierasz kolejność kogo najpierw przeszkolimy, kto się do tego nadaje, a kto musi poczekać na swoją kolej i najważniejsze - komu odmówimy. Bo nie pracujemy z kim popadnie. Miej tego świadomość. Pomagamy tym, którzy chcą. To kolejna nasza zasada - nic na siłę.

Teraz może coś więcej o zasadach finansowych jakie u nas są ustalone i honorowane. Wybacz opisy procentowe, ale nie ujawniamy publicznie stałych stawek za szkolenia, by nie wprowadzać nikogo w błąd, ponieważ jak każde szkolenie jest projektowane indywidualnie, tak i stawki są ustalane. Ze względu na partnerskie podejście do współpracy, to co mamy do zaproponowania to tak na prawdę ani pensja ani wynagrodzenie, a podział zysków za twój wkład i pomoc. Procentowa ilość zysku na jaką możesz liczyć jest uzależniona od zatrudnianych osób w danym podprojekcie czyli szkoleniu. Zysk do podziału jest czystym zyskiem wypracowanym przez zespół współpracowników.

Poniżej podam Ci przykłady ilości osób i procentowego podziału zysków:

1 sprzedawca {TY} + 1 trener - 50% zysku dla Ciebie

1 sprzedawca {TY} + 2 trenerów - 33% zysku dla Ciebie

1 sprzedawca {TY} + 3 trenerów - 25% zysku dla Ciebie

przy większej ilości prowadzących również kwota za dzień szkoleniowy jest z zasady wyższa niż przy powyższych przykładach, więc procentowo jest mniej, ale mamy większą pulę kwotowo do podziału.

Za pomoc przy Projekcie by papierologii stało się zadość, dostajesz od firmy Umowę o dzieło z zastosowaniem 50% kosztów uzyskania przychodu.

Jeśli jesteś zainteresowany lub zainteresowana taką pracą i odpowiadają Ci zaproponowane przez nas warunki, zapraszamy na spotkanie, byśmy mogli lepiej się poznać i posłuchać o Twoich wcześniejszych wyczynach, sukcesach i pasjach i nie tylko.

List motywacyjny ani CV nie są wymagane by podjąć z nami współpracę, więc nie trudź się w ich przygotowywanie. Szkoda lasu na wydruki i Twojego czasu i atłasu. Liczysz się Ty a nie Twój opis.

W imieniu całego zespołu

Serdecznie Zapraszamy do Współpracy.

Jarek Bogacki

General Manager